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陳義國一行到新華書店集團調研

發布時間:2020-7-6
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本網訊(通訊員王明家、文雅,責任編輯葉珂)7月3日下午,湖北長江出版傳媒集團(股份)公司黨委書記、董事長陳義國,股份公司黨委副書記、總經理邱菊生一行到外文書店,就新華書店集團有關上半年工作情況進行調研座談,股份公司辦公室、市場業務部、財務部等部門負責人參加調研。座談會由邱菊生主持。

陳義國聽取了新華書店集團有關工作情況匯報,對新華書店集團上半年克服疫情帶來的不利影響,完成“時間過半,任務過半”的目標任務給予了充分肯定。針對下一階段工作,他提出了四點要求:一是要堅持穩神競進的工作狀態。要正確對待工作中存在的問題,及時發現缺點和不足,同時保持良好的心態和狀態。二是要積極思考和適應疫情帶來的種種變化,實現“危”中求機、化“危”為機。要加強書業前瞻性研究與分析,提升全省實體門店運營管理能力和市場掌控力;要研究線上線下一體化發展,尤其是在線教育的發展;疫情過后社會對人才的需求發生變化,要夯實人才團隊,制定富有吸引力的人才政策,吸引更多專業人才,充實人才隊伍,打造人才團隊。三是要謀劃好新華書店“十四五”發展規劃。要打開思路,積極研究企業發展方向、發展空間、經營增長點和支撐點,補短板、強弱項;要進一步解放思想,打破固有思維模式,整合教育信息化資源,加快布局綜合文化消費及高校書店、現代物流業,提升整體產業發展。四是要以整改促管理水平提升。要優化和提升全省新華書店系統治理能力和治理體系建設,加強黨的建設和黨風廉政建設,堅持嚴管和厚愛結合,做到黨的建設與經營發展兩手抓;要加強精細管理,重點加強項目建設、財務管理,加強風險防控,確保書店集團高質量健康發展。

邱菊生對新華書店集團一手抓疫情防控保障企業和員工安全,一手抓復工復產開展送書到生、拓展線上社群營銷服務的做法和實現“雙過半”給予充分肯定,并就做好下一步工作進行了強調:一是要進一步樹立發展的信心。要正視疫情給企業經營帶來的不利影響,認清發展的趨勢,梳理工作中取得的成績和不足,及時進行修正和彌補。二是要進一步拓展發展的空間。隨著企業規模增大,盈利能力快速提升,對發展的要求也會越來越高。要進一步開拓視野,放開思路,站在更高的層次思考和謀劃企業未來的發展。三是要進一步提升精細化管理的水平。要強化精細意識,對每一項工作“精心謀劃、細致安排”,從點滴做起,在細微處著眼,求真務實,實現兩個效益協調發展。四是要進一步加強人才隊伍的建設。發展是第一要務,人才是第一資源。要制定人才建設規劃,優化人才隊伍結構,激發人才成長潛力,打造人才發展平臺。

新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍分別從上半年經營指標的完成情況、主要工作的開展情況、存在的主要問題和下一步的工作舉措等方面,進行了詳細地匯報。

會上,股份公司有關部門負責人結合各自工作實際對新華書店集團下一步的工作提出了意見和建議;新華書店集團領導班子成員分別就各自分管的工作進行了補充說明。

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